Wakil Manajemen Mutu

Pengembangan Dokumen Mutu:

• Setiap unit kerja memiliki dan menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang terbaru dan disahkan, dengan tingkat kepatuhan minimal 95% terhadap prosedur yang ditetapkan.
• Seluruh unit kerja berhasil menyusun dan mengimplementasikan rencana kerja dan sasaran mutu yang terukur dan relevan, dengan tingkat ketercapaian minimal 90% pada akhir tahun ajaran.

Peningkatan Pemahaman dan Keterlibatan:

• Minimal 90% staf dan guru dari setiap unit kerja memahami dan menerapkan Sistem Penjaminan Mutu (SPM) yang dibuktikan dengan hasil audit internal.
• Sosialisasi dan pelatihan tentang pentingnya mutu dilaksanakan minimal dua kali dalam satu tahun ajaran untuk seluruh pihak terkait, termasuk guru, staf, dan siswa.

Monitoring dan Evaluasi:

• Pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap rencana kerja dan sasaran mutu dilakukan minimal setiap semester untuk memastikan progres dan ketercapaian target.
• Hasil monitoring menunjukkan adanya peningkatan minimal 10% dalam efektivitas dan efisiensi proses kerja di setiap unit kerja dibandingkan tahun sebelumnya.

PERPUS

• Mengaktifkan kembali sosial media sebagai sarana promosi
• Melakukan penyiangan bahan pustaka
• Pengadaan buku baru minimal 10 Judul dengan jumlah 10 eksemplar
• Penataan ulang ruang perpustakaan
• Mengadakan perayaan hari-hari besar perpustakaan.

BK

• Tercapainya penanganan siswa bermasalah dengan target 70 %
• Tercapainya pendataan siswa dengan target 70 %
• Memberikan layanan bantuan beasiswa kurang mampu dengan target 70 %

WAKA 3

• SarMut
• Rencana Kerja